公司因业务发展需要，招聘岗位如下：
外贸业务员（2名)
岗位职责：1、协助配合总经理开发产品出口业务工作。
2、负责公司产品出口业务各项目的发展和国外客户业务事项沟通联系。
要求：男，本科学历，英语、市场营销等相关专业，有园林产品外贸经验者优先。
薪资待遇：五险，工作第一年6.5～7万。工作一年以上，根据个人全年的考核结果7～15万。
研发人员（1名)
岗位职责：1、从事植物组培研发工作；
2、负责植物快繁技术与工艺研究，负责建立植物组培快繁技术体系，制定植物快繁工艺。
薪资待遇：五险，工作第一年6.5～7万。工作一年以上，根据个人全年的考核结果7～15万。
岗位要求：1、男，硕士以上学历或本科需具有5年以上相关专业经验。
2、设施农业、园艺、农学等相关专业。
3、具有较强的研究精神及创新精神。
4、具有高度的集体荣誉感及保密意识。
组培储备干部（8名)
岗位职责：（1）作为管理储备，首先要学习组培车间切接种苗，熟悉掌握各生产品种工艺流程，之后才能带领员工完成各生产任务。
（2）根据出货目标制定出货计划，跟踪，反馈，保证按订单供货。
岗位要求： 1、本科及以上学历。
2、设施农业、园艺、农学等相关专业。
薪资待遇：五险，工作第一年6.5～7万。工作一年以上，根据个人全年的考核结果7～15万。
